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        经营哲学

          企业的永续经营,靠的是员工对企业文化和使命的认同;靠的是信息化条件下的运营平台的搭建和持续的改进;靠的是科学的制度和激励机制能吸引千万人参与,并有科学的绩效评估考核体系;这样才能经营好团队的感情,分享经营的利益,提升团队的经营价值,使公司的战略和目标得以实现和持续!

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