近日，浙江分公司組織開展了成立5周年慶典系列活動，新人入職培訓、技術分享沙龍、課題研究（規劃設計）競賽、慶典表彰大會等多場活動迭次開展。
8月5日，慶典活動達到高潮，王富海董事長、朱旭輝總經理、張震宇常務副總經理親臨慶典表彰大會現場，與浙江分公司全體員工共同見證這一特殊而榮耀的時刻。
浙江分公司5周年慶典表彰大會現場
臨路槐花七月初 蕾奧煥顏迎新人
新員工歡迎儀式
5名在場新員工分別進行了自我介紹，隨后公司總部領導為課題研究（規劃設計）競賽頒獎，王富海董事長、朱旭輝總經理、張震宇常務副總經理分別頒發“最佳團隊獎”、“最佳方案獎”、“最佳創意獎”證書和獎品，獲獎員工發表獲獎感言和競賽活動中的體會與收獲。
新員工做自我介紹
新員工做自我介紹
左 | 新員工做自我介紹；右 | 常務副總經理張震宇頒獎現場
左 | 總經理朱旭輝頒獎現場；右 |董事長王富海頒獎現場
五年風雨兼程 我們初心未改
5年特殊貢獻獎頒獎
周皓、賀志華、王豪杰、周佳燕4位同事獲得公司隆重表彰。自浙江分公司成立之初，4位獲獎同事即入職蕾奧并一路陪伴走到今天，他們深情回顧分享了自己與蕾奧一路走來的歷程和感悟，深深打動了在場的每一位同事。
董事長王富海與總經理朱旭輝與特殊貢獻員工合影
特殊貢獻員工做回顧分享
砥礪奮進鑄華章 繼往開來新征程
5年工作回顧與總結
浙江分公司經理趙偉做了5年工作回顧與總結。2017年成立至今，浙江分公司已走過整整5年時光。過去的5年是不平坦的5年，也是不平凡的5年。回首過往，我們經歷過忐忑與不安，也享受過歡笑與喜悅，體驗過痛苦與煎熬，也取得過成就與收獲。5年來，浙江分公司不斷完善規章制度，持續塑造企業文化，努力加強團隊建設；面向未來，我們將繼續強化市場能力建設，加快人才梯隊培養，完善內部激勵機制，夯實基礎，穩健成長。
浙江分公司經理趙偉 | 做工作回顧與總結
五年正青春 續寫新輝煌
總部領導講話
常務副總經理張震宇 | 發表講話
張震宇常務副總經理對浙江分公司過去5年的成就與未來的發展表示“祝賀、祝愿、祝福”。祝賀過去5年內浙江分公司取得的階段性勝利，祝愿新老同事初心不變、薪火相傳，青年設計師接續奮斗再出發，祝福浙江分公司在未來發展中開拓更廣闊的天地。
總經理朱旭輝 | 發表講話
朱旭輝總經理介紹了蕾奧上市后，在新發展階段、新發展理念、新發展格局下的新目標與新任務。在新一輪的征程中，蕾奧要夯實傳統業務基礎，促進新業務的投入，加大對研發的投入，擴大品宣推廣，推動蕾奧能力系統的建設，繼續推行分公司發展戰略，強化總部平臺的支撐作用。同時，對浙江分公司5年的成績表達了充分的肯定，期待未來浙江分公司繼續延長業務鏈，進一步打開長三角市場。
董事長王富海 | 總結發言
王富海董事長最后做了慶典表彰大會的總結發言。城市規劃從服務城市建設需求的“規劃1.0”時代進入到服務城市運營的“規劃2.0”時代，蕾奧規劃人要加快從“建設”到“運營”的思維轉變，浙江分公司要把握地域優勢，做好市場布局，加強與總部的業務協同，創新業務模式，傳承團隊文化，立住規劃“手藝人”的形象，做好實時跟蹤、服務城市運營的實用規劃。
最后，5周年慶典表彰大會在熱烈的掌聲中圓滿結束。